Fakta om barnehager
Barnehagebransjen hos NHO Geneo har 710 medlemsbarnehager med til sammen 14.000 ansatte. Barnehagene ligger i by og bygd og er alt fra enkeltstående, små kjeder med to barnehager til større kjeder med over 200 barnehager.
Barnehagebransjen hos NHO Geneo har 710 medlemsbarnehager med til sammen 14.000 ansatte. Barnehagene ligger i by og bygd og er alt fra enkeltstående, små kjeder med to barnehager til større kjeder med over 200 barnehager.
Gjennom omsorg, lek og læring, gir barnehagene støtte, og trygghet til barna og forenkler livet til småbarnsfamilier. Full barnehagedekning og makspris bidrar til utjevning av levekår. Høykvalitetsbarnehagen er en viktig arena for inkludering og utjevning av sosiale forskjeller, fremmer god helse og bidrar til å forebygge utenforskap senere i livet.
I NHO Geneo barnehage jobber vi for å fremme driftige barnehagebedrifter
Vi vil gi foreldrevalgfrihet og samfunnet visshet om at barnehagene har den kvaliteten og kapasitet som kreves. Kommunale og private barnehager i samarbeid sikrer bedre kvalitet og effektivitet. De private barnehagene skal være med å løse samfunnsbehovene og skape verdi, innovasjon, fremme rekruttering til sektoren og et inkluderende arbeidsliv, med konkurransedyktig lønn og pensjon.
Skal de private barnehagene spille denne rollen, på lag med ansatte, foreldre, barn og samfunnet, trengs konkurranse på like vilkår mellom offentlige og private barnehager.
Det offentlige, med kommunene som den nærmeste og mest naturlige samarbeidspartneren, må tilby rammer som gjør det mulig for barnehager å tenke nytt og skape et mangfold av virksomheter som kan møte samfunnet og familienes behov, der de til enhver tid er.
Det trengs forutsigbarhet, mindre detaljregulering og frihet til innovasjon og entreprenørskap for barnehagene
Da kan vi fortsatt utvikle et tilbud med fleksible åpningstider, fullkost eller utvikle profiler som kan ivareta barnas behov på spesielle måter. Andre kan tenkes å tilby veiledning og kurs som styrker foreldrene i deres roller.
En levedyktig, privat barnehagesektor skaper attraktive arbeidsplasser
Med ulike fortrinn og løsninger mellom seg, får barnehagepersonell større valgfrihet til å velge barnehage utfra interesse og barnehagens profil. Slik kan organiseringen bidra til økt rekruttering og kompetanse til sektoren. Med private barnehager har ikke minst mange kvinner bidratt til å skape arbeidsplasser og nytt næringsliv, og skapt en karrierevei ut fra ønsket om å gjøre en forskjell.
Barnehageforliket fra 2003 har vært en suksess
Sammen har private barnehager og kommunene skapt et oppveksttilbud vi kan være stolte av. For at private barnehager skal ha en plass i kommune-Norge og fortsatt være en garantist for en velfungerende sektor, vil NHO Geneo barnehage jobbe for følgende mål: