Det kommer frem i arbeid- og sosialkomiteens merknad til arbeidsmarkedsmeldingen. I tillegg ber stortinget regjeringen prioritere ideelle og offentlige aktører.
- NHO Geneo tar til etterretning at stortingsflertallet ønsker fortsatt skjerming av AFT og VTA fra anbud, men vi er uenige i at dette er riktig virkemiddel for å få flere i arbeid, sier Reidar Holst Christensen, næringspolitisk direktør i NHO Geneo.
- Selv om målgruppen for AFT og VTA er personer med behov og utfordringer som gjør at de er et godt stykke til ordinært arbeid, er dette ikke et godt argument for å unnlate å la aktørene konkurrere om å gi de beste tilbudene, legger Holst Christensen til.
Feil medisin
Private aktører viser hver dag at de er stand til å levere gode resultater, der rundt 80 prosent av deltakerne kommer i arbeid etter gjennomført arbeidsmarkedstiltak hos hos dem.
- Private aktører, som konkurrerer om å gi de beste tilbudene, har gang på gang vist at de evner å gi tilbud av høy kvalitet og med gode resultater, selv om brukernes utfordringer er komplekse, sier Holst Christensen.
- Vi står nå i en situasjon der vi er helt avhengige av å få flere i arbeid. Vi må tenke nytt, og vi må ta i bruk alle virkemidlene som er tilgjengelige. Det er grunnen til at vi mener at Stortingets vedtak om å skjerme sektoren for forhåndsgodkjente feil medisin, sier han.
- Ideologi fremfor mål om å få flere i jobb
Han understreker at NHO Geneo anerkjenner de forhåndsgodkjente aktørenes kompetanse og erfaring fra å jobbe med mennesker med nedsatt arbeidsevne og som trenger individuelle tiltak, men konkurranse om å levere de beste tilbudene vil bidra til at tilbudene blir bedre, og at flere kommer i jobb.
- Konkurranse vil gjøre at tiltakene utvikler seg i tråd med arbeidslivets behov og bransjen vil ta i bruk nye metoder og virkemidler for å få flere i arbeid.
- Det finnes ingen holdepunkter for å hevde at offentlige og ideelle aktører leverer bedre kvalitet enn øvrige private virksomheter, og Stortingets begrunnelse viser at ideologisk foretrukne eierformer er viktigere enn målet om at flest mulig skal komme ut i arbeidslivet, legger Holst Christensen til.
- Likebehandling av aktører betyr at den leverandøren som er best egnet til å gi det beste tilbudet til brukerne vinner. Det vinner først og fremst brukerne på, men også arbeidsgivere. Og i denne konkurransen er det plass til alle, både private, ideelle og offentlige virksomheter, sier han.