– Jeg er så heldig å ha en jobb hvor vi får lov til å jobbe med kvinnehelse, derfor var det en selvfølge å komme hit

I forbindelse med den internasjonale kvinnedagen 8. mars arrangerte NHO Geneo seminaret Kvinnehelse – et nøkkelverktøy for likestilling og økonomisk vekst på Næringslivets Hus. Arrangementet var fulltegnet, og tiltrakk seg et bredt spekter av deltakere, inkludert medlemsbedrifter, organisasjoner, politikere og privatpersoner.

– Jeg vet hvor krevende det er å vente på hjelpen man trenger

– Jeg er her i dag som politiker og engasjert kvinnehelseforkjemper, sa Anniken Poetzsch Elisenberg, som var blant deltakerne.

– Jeg ble selv operert for endometriose som 18-åring, etter å ha ventet syv år på hjelp. Jeg vet hvor krevende det er å stå i det gapet og vente på den hjelpen man så sårt trenger, fortalte hun.

Elisenberg pekte på at flere nå får en endometriosediagnose, men at mange opplever å bli overlatt til seg selv etter operasjon.

– Dagen etter min egen operasjon kom nyheten om at Sverige sender pasienter til Aleris på Frogner. Det er tragisk at operasjonsplasser står ledige her, mens Sverige fyller dem opp. Dette viser hvor mye vi har å lære om raskere og bedre helsehjelp, sa Elisenberg.

Hun understreket at kampen for bedre kvinnehelse ikke er over:

– Vi kan ikke gi oss når vi tror vi har kommet langt nok. Ikke at vi skal være fornøyde i dag heller, men dette er en kamp vi må ta videre. Det er fortsatt mye som må gjøres.

Kvinnehelse og kompetanseheving

– Det var svært interessant å få et innblikk i hva som skjer bak kulissene og høre ulike perspektiver – blant annet fra representanter fra SV og Frp om hva de mener bør prioriteres innen kvinnehelse, sa Priscilla Louisa Kwaa, som også deltok på seminaret.

Kwaa driver Womanhood.no, en nettside og et magasin som jobber med opplysning, kompetanseheving og en trygg arena for kvinner til å dele erfaringer og kunnskap.

– Jeg synes også det var spennende å få med diskusjonen om menopausevennlige arbeidsplasser, hvorfor kvinnehelse bør inngå i alle arbeidsplasser, og hvordan dette kan implementere, sa hun.

– Jeg brenner for kvinnehelse og har flere roller innen feltet. Jeg leder en frivillig organisasjon som jobber for å fremme helse, trivsel og kunnskap blant jenter og kvinner i alle livsfaser. Vi arbeider for å øke forståelsen av kvinnehelse, redusere stigma og styrke jenter og kvinner i møtet med ulike faser av kvinnelivet. Alt som handler om kvinnehelse og kompetanseheving er viktig for meg, og det er nettopp derfor jeg er her i dag.

– Må sørge for at alle er friske nok til å kunne stå i jobb

Kathrine Steinvik i Roche deltok også på seminaret og pekte på viktigheten av kvinnehelse i arbeidslivet.

– I selskapene trenger man alle de gode hodene man kan få. Da er det dumt hvis man ikke satser på hele befolkningen. For å ha muligheten til å rekruttere fra hele befolkningen, må man sørge for at alle er friske nok til å kunne stå i jobb. Det legger til rette for økonomisk vekst og likestilling, sa Steinvik.

Hun pekte på medisinsk innovasjon som en avgjørende faktor:

– Vi i Roche mener at medisinsk innovasjon er en nøkkel til å få kvinner til å stå bedre i arbeidslivet gjennom ulike faser av livet og et middel mot målet om likestilling, la hun til.

Da hun ble spurt om hvorfor hun tok turen til seminaret, svarte hun:

– Fordi jeg er så heldig å ha en jobb hvor vi får lov til å jobbe med kvinnehelse, var det en selvfølge å komme hit. Og når en kollega også skal delta i panelet, blir det ekstra gøy!

Kvinner er ikke små menn

Martin Langaas, fagdirektør i Helse og velferd, har vært en av pådriverne bak NHO Geneos kvinnehelsearrangement. For han var det en selvfølge at NHO Geneo skulle sette kvinnehelse på dagsordenen.

– I forbindelse med kvinnedagen 8. mars er det utrolig viktig for oss, som representerer helse, omsorg og velferd, å markere dette, sa Langaas.

Han understreket at kvinnehelse må prioriteres mer i medisinsk forskning og behandling.

– Kvinner utgjør halvparten av befolkningen, men det er fortsatt en skjevhet i hvilke medisiner og behandlinger som er tilgjengelige og forsket på. Kvinner er ikke små menn. Det er to ulike kjønn, med mange biologiske forskjeller, og det må reflekteres i medisinsk forskning og behandling. Som en aktør innen helse, omsorg og oppvekst er det naturlig for oss å ta ansvar og delta i debatten om kvinnehelse.