Fra venstre: Torbjørn Furulund, bransjedirektør for helse og velferd i NHO Geneo, prosjektet for IA bransjeprogram sykehjem, Sara Formo, og Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo.
Etter frem års arbeid, er læringsrapporten for IA bransjeprogram sykehjem klart. Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo er imponert over hva de har fått til.
Som en del av IA-avtalen forlengelse i 2019, ble partene enige om å sette inn en spisset innsats for prioriterte bransjer og sektorer. Blant disse var sykehjem. NHO Geneo har vært representert i arbeidet med Torbjørn Furulund, bransjedirektør for helse og velferd. Prosjektet er ledet av Sara Formo.
Sykehjemsbransjen har et høyt sykefravær enn arbeidslivet for øvrig, og bransjeprogrammet skulle bidra til å nå målsettingen om:
I læringsrapporten kommer det frem at det har vært utfordrende å måle effekten av tiltakene i løpet av programperioden, men likevel finnes det eksempler på at bransjeprogrammet har hatt positiv effekt for bransjen. For eksempel Kamfjordhjemmet i Sandefjord som fikk sykefraværet ned fra 38 prosent. til 6 prosent, og Randaberg sykehjem som kuttet sykefraværet fra 12 prosent til 5,5 prosent.
- Det er prisverdig innsats. De har snudd om på pyramiden og jobber nedenfra og opp, sier Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo.
- Det er eksempler i rapporten på så høyt sykefravær at det er vanskelig å ta innover seg. IA bransjeprogram sykehjem er noe vi er opptatt av å videreutvikle på en god måte. Det er behov for mer kunnskap om de store samfunnsendringene vi har opplevd de siste årene, alt fra pandemi, dyrtid til krigssituasjoner. Dette kan kanskje gå utover arbeidsevnen vår, sier Bekkemellem.
- Vi vi løfte dette i vårt videre arbeid med Kvalitet-rapporten vår. Vi har verktøy vi kan bruke, men vi må orke å ta øvelsen med å se på årsakene. Vi må få mer inngående kunnskap om sykefravær, sier Bekkemellem.
